ワーキング・ホリデー

～働きながら海外で生活したいときの支援制度～

ワーキング・ホリデーとは、海外を知り国際交流を深めるために設けられた制度で、滞在費を現地で働きながら、得ることが認められています。

通常、海外で働くにはいろいろな制約がありますが、ワーキング・ホリデーの制度をお互いに認めている国々の間では、比較的スムーズに働くことができるよう、配慮されています。

現在、ワーキング・ホリデーのビザの有効期間は、ニュージーランド以外は１年間で、以下の国々との間で、この制度が利用されています。

国名	ビザ発給数の上限（年間）	ビザ申請時の年令制限	ビザ有効期間
ニュージーランド	－	18才以上～25才以下各国の政府が認めれば、 30才以下までＯＫ	６カ月
オーストラリア	－		１年
カナダ	5,000人
韓国	3,600人
ドイツ	－
イギリス	400人
アイルランド	－
フランス	600人	18才以上～30才以下

＜ワーキング・ホリデーのビザ発給の条件＞
ビザの発給条件は、ほぼ以下の条件が揃っていればよいのですが、各国によって違いがありますので、事前に渡航予定の大使館や領事館に、確認しておくことをおすすめします。

なお、国によって１年間に発給する、ビザの上限数を決めていますので、それを超えた場合は、翌年の申請になります。

１．	この制度を承認している国に、居住している国民であること。
２．	初めてこの制度を利用する人で、子どもを同伴しないこと。
３．	入国した国で、主に休暇を過ごす目的があること。
４．	ビザ申請時の年令が、上表の範囲内であること。
５．	有効なパスポートと、帰国するときのチケットかチケット購入代金を持っていること。
６．	入国当初に必要な生活費を持っていること。
７．	健康であること。
８．	カジノ、賭博、風俗など、ワーキング・ホリデーの制度に反する職種に就くことは禁止。