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失業給付の種類

〜失業中の人を支援する失業給付は数多くある〜

雇用保険から支給される手当は、失業したときの基本手当(=失業手当)だけではありません。

その他にも資格や技能を取得するための教育訓練給付や、育児休業をはじめ様々なものがあります。

これらは、なるべく早く再就職できるよう、失業者の人をサポートする制度です。これらを総称して、失業給付と呼んでいます。

失業給付には、大きく分けて
1.求職者給付 2.就職促進給付 3.教育訓練給付 4.雇用継続給付
の4つがあり、内容は以下のようになっています。

 1.求職者給付
[一般被保険者]
[短時間労働被保険者]
基本手当(=失業手当)
  ・・・会社をリストラ、倒産、自己都合で退職したとき
傷病手当
   ・・・就職活動中に病気やケガをしたとき
技能習得手当
 ・受講手当・・・職業訓練を受講したとき
 ・通所手当・・・職業訓練施設が遠方にあるとき
 ・寄宿手当・・・職業訓練を受講するために
           宿泊施設を利用したとき
[高年齢継続被保険者]
[高年齢短時間労働
被保険者]
高年齢再就職給付金(失業手当をもらっている人)
   ・・・60才以上65才未満の人が再就職して、
      収入が大きく下がったとき
高年齢求職者給付金
   ・・・65才以上の退職者に、一時金が支給される
[短時間雇用特例
被保険者]
□特例一時金
  ・・・季節労働者が失業したとき
[日雇労働被保険者] □日雇労働求職者給付金
  ・・・日雇の人や30日以内の労働者が失業したとき

 2.就職促進給付
  □就業促進手当
   ・就業手当・・・パート、アルバイトをしたとき
   ・再就職手当・・・基本手当をもらっているときに再就職したとき
   ・常用就職支度手当・・・45才以上の人や障害者が再就職したとき

  □移転費・・・再就職や職業訓練で引越したときの補助

  □広域求職活動費・・・遠方への就職活動をしたときの補助

 3.教育訓練給付
  □教育訓練給付金・・・再就職に役立つ資格を取得するとき

 4.雇用継続給付
  □高年齢雇用継続基本給付金(失業手当や再就職手当をもらっていない人)
    ・・・60才以上65才未満の人が、定年後に収入が大きく下がったとき
  □育児休業基本給付金・・・育児休業中に給与の3割が支給される
  □介護休業給付・・・家族の介護で休職するとき

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