常用就職支度手当

～障害のある人や45才以上の人が、再就職するともらえる～

失業手当（＝基本手当）をもらっているときに、再就職したら再就職手当、パートやアルバイトをしたら就業手当が支給されます。

これらの手当をもらえるのは、基本手当の支給残日数が、総給付日数の1/3以上かつ45日以上残っていることが必要です。つまり、基本手当をもらえる日数が一定以上、残っていないと手当が支給されません。

しかし、常用就職支度手当は、次の条件を全て満たしていれば、基本手当をもらえる日数が、一定以下であっても支給されます。（一時金で一括支給）

１．	基本手当の支給残日数が、総給付日数の1/3未満または、45日未満であること（つまり、再就職手当を受け取れないこと）
２．	再就職したときの年令が45才以上（再就職援助計画の対象者）か、障害者などが再就職したとき＊再就職援助計画の対象者とは、定年やリストラで退職した45才以上65才未満の人です。これらの人を雇用していた会社は、退職した人の再就職の援助計画書を作成して、ハローワークへの提出が義務付けられています。
３．	再就職先で、1年を超えて勤務することが確かなこと
４．	待期期間（7日間）や給付制限（3カ月間）が過ぎていること
５．	再就職先で雇用保険に加入すること（ただし、パートやアルバイトの短期労働者は除く）
６．	ハローワークや民間の転職斡旋で再就職したこと
７．	退職した前の会社で再び雇用されていないこと
８．	過去３年間に再就職手当、早期再就職支援金（平成16年に廃止）、常用就職支度手当を受け取っていないこと

常用就職支度手当の額は、支給残日数によって下表のようになっています。

失業手当（＝基本手当）の支給残日数	支　給　額
90日以上	基本手当日額×27日
45日以上～90日未満	基本手当日額×支給残日数×3/10
45日未満	基本手当日額×45日×3/10

例えば、
・年令50才
・基本手当日額5,000円
・支給残日数50日
の場合は、5,000円×50日×3/10＝75,000円が一括で支給されます。

常用就職支度手当の手続きは、再就職した日の翌日から１カ月以内に、ハローワークにある「常用就職支度手当申請書」に、受給資格者証と印鑑を用意して申請します。

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