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確定拠出年金（日本版４０１ｋ）

～アメリカの企業年金を参考にした自己責任型の年金～

確定拠出年金とは、掛金（拠出金）の運用実績によって、将来の年金額が変動するタイプの年金です。

別名、日本版４０１ｋと呼ばれているのは、アメリカの企業年金の401ｋプランを元にして作られたからです。

一方、国民年金、厚生年金、共済年金、あるいは企業年金は、将来の年金支給額が加入時に約束されているため、「確定給付年金」と呼ばれています。

確定拠出年金（日本版４０１ｋ）は、加入者本人が毎月一定の掛金（拠出金）を決め、なおかつ運用方法も選ぶことになっています。

運用実績が良ければ、受け取り年金額が多くなり、反対に悪ければ、それに応じて年金が減額されます。加入者本人の責任に任されるため”自己責任型の年金”といえます。

また、確定拠出年金（日本版４０１ｋ）は、下図のように公的年金に上乗せされる年金で、３階建て部分にあたります。

確定拠出年金	確定拠出年金厚生年金基金
国民年金基金	厚生年金	共済年金
国民年金
△	△	△	△
自営業者等	会社員	公務員	会社員・公務員の妻等
第１号被保険者	第２号被保険者		第３号被保険者

確定拠出年金（日本版４０１ｋ）の具体的内容は、以下のようになっています。

１．	60才未満の人が加入対象となっています。
２．	掛金（拠出金）は加入者個人別に管理され、転職した場合でも転職先でそのまま確定拠出年金の、運用プランを継続できます。これを、ポータビリティーと呼んでいます。また、退職して国民年金に加入した場合は、個人型確定拠出年金に変更することができます。
３．	大きく分けて、個人型確定拠出年金と企業型確定拠出年金の２つがあり、個人型は、加入者本人が掛金（拠出金）を負担します。企業型は、厚生年金を導入している企業が掛金を負担します。＊詳細→確定拠出年金の種類
４．	国民年金保険料を滞納している人や、公務員・専業主婦は加入することができません。
５．	個人型では、掛金（拠出金）全てが所得税から、控除される優遇制度があります。
６．	年金の給付は、原則として60才からの開始となりますが、加入期間が10年未満の場合は、加入期間に応じて61才～65才になります。＊詳細→確定拠出年金の給付
７．	運用商品は、預貯金、公社債、投資信託、株式、保険商品などです。加入者および、運用商品提供者は３つ以上の商品を、必ず選択肢として提示することになっています。
８．	運用実績は各加入者ごとに、少なくとも年１回以上通知されます。