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雇用保険(失業保険)・2

雇用保険(失業保険)の給付


  ◇失業手当の受給条件・・・会社を退職しただけでは失業保険はもらえない

  ◇失業手当の受給期間の延長
       ・・・失業手当の受け取りを、延長できるのは2つのケース

  ◇失業手当の給付額・・・失業手当は、給与額と年令で変わってくる

  ◇失業手当の給付日数・・・失業手当は、条件によって90日から360日もらえる

  ◇雇用保険の不正受給
       ・・・失業手当を不正な方法でもらった人は、厳しい処分がある

  ◇失業給付の種類・・・失業中の人を支援する失業給付は数多くある

  ◇傷病手当・・・就職活動中に、病気になったらもらえる手当

  ◇技能習得手当
       ・・・公共職業訓練を受講すると、終了するまで手当の支給がある

  ◇高年齢再就職給付金
       ・・・高齢者が再就職して、収入が以前より下がったとき

  ◇高年齢求職者給付金・・・65歳以上の退職者は、一括で給付金が支給される

  ◇就業手当・・・失業中にパートやアルバイトをしたときは、就業手当の支給

  ◇再就職手当・・・再就職が決まった人には、一定の条件で手当が支給される

  ◇常用就職支度手当
       ・・・障害のある人や45才以上の人が、再就職するともらえる

  ◇移転費の補助・・・再就職や職業訓練で、引越したときの補助金

  ◇広域求職活動費・・・遠距離の就職活動では、必要経費が支給される

  ◇教育訓練給付制度
       ・・・雇用保険から支給される、スキルアップのための給付金

  ◇教育訓練給付金の支給条件
       ・・・給付金をもらうときの給付額と条件について

  ◇高年齢雇用継続基本給付金・・・定年後に給料が大幅に下がったとき

  ◇介護休業給付・・・介護で給料がもらえなくても、最低40%は支援される

  ◇未払い賃金の立替払い制度
       ・・・会社が倒産しても、給料の一部を立替えてもらえる
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